-
- Форма занятости:
- Постоянная
Обязанности: эффективное управление и координация работы персонала. заключение и сопровождение договоров, ведение переговоров
Требования: способность принимать нестандартные управленческие решения, способность сплотить коллектив, умение убеждать.
Условия: трудоустройство согласно ТК РФ, работа в современном офисе, стабильная оплата, корпоративный отдых, премии за стаж работы, график работы 5/2
время работы с 9-00 - 18-00.
Авторизация