заместитель директора по развитию Производство в Тольятти - Руководители, главы отделов на Gde.ru 08.07.2015

заместитель директора по развитию

25 000 ₽
заместитель директора по развитию
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • Тип работодателя:
    Компания

 

Обязанности:
эффективное управление и координации работы персонала.
Формирование административно-кадрового ресурса в соответствии со штатным расписанием.
заключение и сопровождение договоров
ведение переговоров
Требования:
знание компьютерных программ (Microsoft Office, Internet), способность принимать нестандартные управленческие решения, способность сплотить коллектив, умение контролировать, планировать и прогнозировать, умение убеждать.
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ
работа в современном офисе
перспективы профессионального и карьерного роста
корпоративное обучение
график работы 5/2
время работы с 9-00 - 18-00

Тольятти, ул. 40 л,ет Победы 22, офис 7, 3-й этаж

Авторизация

Похожие объявления

  • 44 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Среднее спец.;
    Опыт ведения переговоров. Работа с большим объемом информации. Ответственность. Энергичность. Документальное оформление договоров. Обучение персонала. Развитие региональных рынков. Работа в офисе
    Автозаводский
  • 30 000 ₽
    ОБЯЗАННОСТИ: Выезд по работе вместе/вместо руководителя Решение организационных вопросов Первичный документооборот Прием входящих звонков ТРЕБОВАНИЯ: Коммуникабельность Способность самостояте
    Автозаводский
  • 50 000 ₽
    ОБЯЗАННОСТИ: Помощь руководителю Контроль работы персонала Ведение переговоров ТРЕБОВАНИЯ: Желание проявить себя Умение работать с большим объемом информации Ответственность УСЛОВИЯ: Бе
    Автозаводский
  • 30 000 ₽
    Обязанности Составление телефонных переговоров руководителя,планирование совещаний.перевод текстов Требования Аналитические способности,коммуникабельность
    Автозаводский
  • 42 000 ₽
    Опыт: Более 3 лет; График: Полный день; Образование: Высшее;
    ТРЕБОВАНИЯ Навыки : делового общения ,ведение переговоров и работы с документацией (отчетность, планирование) Коммуникабельность,порядочность,обучаемость,образованность,желание работать на резуль
    Центральный